A Prime Talent se posiciona entre as poucas consultorias que operam com alto índice de assertividade na busca e seleção de executivos, tanto para posições de Middle Management quanto de C-Level. Atuamos com metodologia internacional reconhecida, estruturada para identificar e selecionar lideranças capazes de impulsionar resultados e transformar o negócio de nossos clientes.
Cada projeto culmina na entrega de um dossiê completo dos finalistas (short list), que vai além do currículo tradicional. Apresentamos uma visão aprofundada que inclui:
Perfil e Histórico
informações pessoais e familiares, pacote de remuneração detalhado, principais resultados e desafios em cada posição exercida, trajetória profissional, background acadêmico
Mapeamento e Competências
organograma de inserção, mapeamento de competências técnicas e comportamentais, percepções 360°
Interesses e Perspectivas
interesses pessoais, motivação para o novo desafio e mobilidade nacional ou internacional.
Cada projeto culmina na entrega de um dossiê completo dos finalistas (short list), que vai além do currículo tradicional.
Apresentamos uma visão aprofundada que inclui informações pessoais e familiares, pacote de remuneração detalhado, principais resultados e desafios em cada posição exercida, trajetória profissional, background acadêmico, organograma de inserção, mapeamento de competências técnicas e comportamentais, percepções 360º, interesses pessoais, motivação para o novo desafio e mobilidade nacional ou internacional.
Após a definição do candidato finalista, conduzimos o processo de reference check, com coleta estruturada de informações junto a ex-superiores, pares e liderados.
Esse levantamento permite uma análise abrangente das competências técnicas e comportamentais, pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento e demais aspectos relevantes para a decisão do cliente.
Tempo de Entrega
O processo de busca e apresentação dos finalistas ocorre em até 20 dias úteis, permitindo que o cliente avance rapidamente para as etapas de entrevistas finais, exames e integração do profissional contratado.
Mapeamento de Mercado
Adicionalmente, entregamos um mapeamento completo de mercado, que possibilita a análise das empresas e profissionais abordados ao longo do projeto, incluindo as razões pelas quais determinados perfis não foram apresentados, como indisponibilidade de mobilidade, desalinhamento remuneratório ou gaps técnicos e comportamentais.
Após a contratação, a Prime Talent conduz o processo de soft landing nos primeiros 3, 6, 9 e 12 meses, acompanhando a adaptação do executivo em conjunto com sua liderança direta e a área de Capital Humano do cliente, assegurando uma integração consistente e sustentável ao novo ambiente organizacional.
