Desenvolvimento de Carreira

Sobre o programa

A Liderança de Impacto Prime (LIP) é uma jornada de desenvolvimento desenhada para líderes que desejam ampliar seu autoconhecimento e elevar sua capacidade de impacto profissional.

Com foco em competências comportamentais e habilidades estratégicas, o programa oferece uma imersão estruturada que permite a cada participante compreender, de forma aprofundada, seus pontos fortes, desafios e oportunidades de evolução na carreira.

A experiência inclui a construção de um Plano Individual de Desenvolvimento (PDI) e sessões de aconselhamento personalizado conduzidas por dois Headhunters seniores, que aportam uma visão prática e estratégica do mercado. Esse acompanhamento orienta decisões de carreira, posicionamento e próximos passos, conectando desenvolvimento pessoal às exigências reais do ambiente executivo.

Mais do que uma capacitação, a Liderança de Impacto é um convite para liderar com consciência, clareza e propósito, sustentado por um autoconhecimento consistente e aplicável ao contexto de negócios.

Para quem é o programa?

Para profissionais

A Liderança de Impacto Prime (LIP) foi desenvolvida para profissionais que desejam acelerar seu desenvolvimento, fortalecer seu posicionamento no mercado e construir uma trajetória de carreira mais estratégica. É indicada para executivos, gestores, especialistas e profissionais em momentos de crescimento, transição, reposicionamento ou preparação para novos desafios.

Para empresas

Também pode ser contratada por empresas que desejam investir no desenvolvimento de talentos, preparar sucessores, apoiar lideranças de alto potencial ou oferecer um benefício diferenciado em processos de transição de carreira e outplacement.

Benefícios para sua carreira e posicionamento

Autoconhecimento aplicado à liderança

Autoconhecimento aplicado à liderança.

Construção e atualização de currículo com posicionamento estratégico

Construção e atualização de currículo com posicionamento estratégico.

Direcionamento do momento atual para o futuro profissional desejado

Direcionamento do momento atual para o futuro profissional desejado.

Clareza sobre o mercado e sobre o próprio posicionamento

Clareza sobre o mercado e sobre o próprio posicionamento.

Plano de carreira estruturado e personalizado

Plano de carreira estruturado e personalizado.

Avaliação de competências e habilidades essenciais

Avaliação de competências e habilidades essenciais.

Identificação dos principais pontos de desenvolvimento

Identificação dos principais pontos de desenvolvimento.

Preparação para entrevistas com foco em performance e posicionamento

Preparação para entrevistas com foco em performance e posicionamento.

As 4 etapas da Jornada 

Diagnóstico Estratégico

O ponto de partida é o entendimento profundo do seu momento atual.

Mapeamos:

Contexto de vida e carreira Motivação para evolução Objetivos profissionais de curto e médio prazo Propósito e sentido do trabalho Influências pessoais nas decisões de carreira Autopercepção de competências Principais dúvidas e inseguranças
Essa etapa alinha expectativas e constrói a base para decisões mais conscientes e direcionadas.
Executive Assessment

Avaliação estruturada que identifica seu perfil profissional

Você passará por uma avaliação estruturada que identifica:

Competências técnicas Habilidades comportamentais Capacidade de liderança Estilo de decisão Tendências de atuação
Utilizamos instrumentos avaliativos definidos conforme seu contexto e objetivos, podendo incluir ferramentas psicométricas com base em mais de 30 anos de evidência estatística.

O resultado é um retrato profundo do seu perfil profissional, com clareza sobre:

Pontos fortes
Principais gaps
Potenciais de evolução

Além disso, você recebe:

Análise consolidada de competências e valores.
Detalhamento de tendências comportamentais.
Ranking de habilidades.
Análise estratégica dos pontos críticos.
Dinâmica de Entrevistas

Conduzida por dois Headhunters seniores, essa etapa utiliza metodologia inspirada no Executive Search.

Aqui, aprofundamos:

Histórico de carreira Entregas relevantes Desafios enfrentados Posicionamento profissional

O diferencial está na geração de insights práticos, incluindo:

Dicas para entrevistas.
Pontos de atenção para processos seletivos.
Comparativo com o mercado.
Você passa a entender como é percebido e como pode se destacar.
Devolutiva e Consultoria de Carreira

Momento de consolidação e transformação em ação.

Em uma sessão consultiva, você recebe:

Visão integrada do seu perfil Diferenciais competitivos Oportunidades de desenvolvimento Direcionamentos estratégicos

A partir disso, construímos seu Plano Estratégico de Carreira, que inclui:

Revisão de CV.
Revisão de LinkedIn.
Plano de abordagem ao mercado.
Estratégia de curto e médio prazo.
Você sai com um roteiro claro para crescimento, reposicionamento ou transição.

Resultado Final

O LIP entrega mais do que autoconhecimento, proporcionando a você:

Clareza
Posicionamento
Direção
Estratégia